任期工作总结(曹睿亮)

发布时间:2025年02月25日 14:41文章来源: 浏览次数:

任期工作总结

乡村振兴服务中心副主任

曹睿亮同志于2022年3月任学院党政办副主任,后因工作需要调整至乡村振兴服务中心任副主任之职,时至目前在现在的岗位上任职已经3届满年,在这里作一个全面总结。

一、述德

三年来,本人加强政治理论学习,全面深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,切实贯彻落实铸牢中华民族共同体意识,不断提高政治素质和政治站位,坚定“两个确立”的思想政治方向,坚持“两个维护”,增强“四个意识”,坚持“四个自信”,牢牢把握一条高质量发展主线,切实围绕习近平总书记交给自治区的两件大事,坚定不移推进五大战略任务,紧密结合学院乡村振兴服务中心的具体工作,全面落实学院十四五规划的目标任务。用课程思政的思想规范和行动,精准把握意识形态,配合部门领导全面引导开展乡村振兴服务中心的各项工作,并以优异的成绩完成了组织交付的各项工作任务。

二、述职

2022年3月入职,本人在院领导的大力支持和正确指导下,紧密团结同事,突出每位同事的团队价值,赢得了国家级高技能人才培训基地批复,并带领部门全体同事完成500万的基地建设任务。同时配合院领导规划学院产业学院发展的思路上提出有效的合理化建议。  

2023年紧密配合部门领导,全面完成乡村振兴服务中心的各项工作,一稳步推进社会培训工作。组织基层农技人员培训8期630人次。培训全区13个盟市56名农牧民带头人。“耕耘者”振兴计划培训项目培训班4期280人次。组织自治区教师素质提高计划培训12期442人次。承接组织实施全区农广校师资58位老师教学能力“大比武”。组织学院各教学单位教师开展2023年职业技能等级认定内部质量督导员、考评员和高级考评员培训工作,并于当日完成考核工作。参与组织投标、申报校企双向研修等7个项目共1210培训人次,其中1项是学院首次成功申报的区外培训项目,实现了零的突破。二积极开展基地建设。积极推进国家高技能人才培训基地建设,组织申报退役军人职业技能培训基地,完成新一轮退役士兵职业技能培训承训机构申报工作,并在朱尔圪岱村进行了农技培训一次。联系包头市人力资源和社会保障局,完成职业技能培训工种上报、网厅账号注册管理和重点产业职业(工种)培训需求调研等工作。三社会服务工作取得了新的成效。全面整合学院各类优质资源、强化社会服务功能,组织了9场活动,组织学习活动1476人。联合学院多个部门在6个旗县推进“乡村振兴服务工作站”建设和进行科技服务工作。学院社会评价组织工作实现新成效。组织首次职业技能等级认定考试365人。乡村振兴你我同行”典型案例短视频的征集活动编排了10个宣传视频,精选4个上报教育厅进行审核被中国教育电视台的选用了2个。同时将学院的科技服务宣传册很好的编排完善进行推广。

2024年,一培训业绩取得突出。在部门全体同志的共同努力下,完成培训人数突破10000万人次,经费到帐1400多万。二学院社区教育融入构建学院服务终身学习的教育体系。社会服务组织了24场社区教育活动,教育覆盖面已达包头市所有旗县区的100%,共计9个区县。组织培训学习等活动3646人,全年度与土右旗宣传部、新时代文明实践中心和萨拉齐各社区联合首办老年大学,招收学员595名,带来银发经济收入107100元,多个作品入围自治区开放大学年度成果展。三培训教育基地有了新收获。《内蒙古自治区党委组织部、内蒙古党校(行政学院)关于印发<全区干部教育培训现场教学基地和教学点(第一批)>的通知》(内党校发〔2024〕11号)文件,我院成功入选第一批次全区干部教育培训高校基地。

三、述廉

本人坚持以身作则,带头遵守各项规章制度。加强学习,严格遵守党风廉政建设的各项规定,自觉抵制各种不正之风。在工作中,坚持廉洁奉公,严格要求自己和身边工作人员,杜绝任何形式的腐败行为。发扬民主集中制的工作作风,在涉及“三重一大”事项上,始终坚持“集体领导、民主集中、会议决定”的原则,集中智慧,群策群力,保证了决策的科学性、正确性。认真落实“一岗双责”,严以律己,身正为范。工作和生活中,以政治坚定立德、以廉洁从政立身,坚持自重、自省、自警、自励,以身作则,言行一致。本人积极参加党风廉政教育活动,不断提高自身的廉洁自律意识,筑牢思想防线,守住做人底线。注重务实高效,杜绝形式主义和官僚主义,努力营造良好的工作环境。主动抵制来自各方面的不正之风,率先垂范,做廉洁勤政的表率;勇于开展批评与自我批评,不以权谋私、随波逐流,不揽功诿过,不阿谀奉承。

四、不足和努力方向。

1.政治学习缺乏系统性,需要强化政治理论学习不断提高政治站位。2.培训工作宣传不到位,应强化宣传工作的意识。3.在实施培训过程中对学员管理不够严格,在服务方面存在漏洞。通过设定培训工作标准化流程,避免工作中的疏漏,同时加强班主任责任意识。4.培训资源开发有待加强,在培训教师资源、现场教学资源、培训管理平台等方面需进一步加强和投入。

努力方向:一是认真学习部门1633工作思路,提升业务开展能力。二是严格要求自己,提升实践能力。三是主动作为,为学院发展建设做出更大贡献。



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